Junges Ehrenamt: Praxis

Praxisteil im Verein

  • Eigene kleine Projektarbeit im Verein (alternativ auf Bezirks- oder Verbandsebene sofern kein Verein vorhanden)  –> Verantwortung übernehmen & Ehrenamt erleben

Lernen. Machen. Mitgestalten.

 

Mögliche Projektideen:

  • Organisation & Events: Mitorganisation eines Heimspieltags, z. B. Ablaufplanung, Helfereinsatz, Musik oder Social-Media-Begleitung; Organisation eines Mannschaftsausflugs oder Teamevents
  • Kommunikation & Social Media: Betreuung des Vereins-Instagram- oder WhatsApp-Kanals; Gestaltung und Veröffentlichung eines Beitrags
  • Jugend & Nachwuchs: Organisation eines Ferienprogramms, Jugendtags oder Spieltags
  • Ehrenamt & Vereinsleben: Entwicklung einer kleinen Aktion zur Wertschätzung von Ehrenamtlichen, z. B. ein Dankeschön-Event, Auszeichnungen oder eine besondere Aufmerksamkeit im Verein; Entwicklung von Ideen, wie die Wertschätzung des Ehrenamts weiter verbessert werden kann
  • Digitales & Organisation: Einführung einfacher digitaler Tools, z. B. für Helferlisten, Umfragen oder die Dokumentation von Abläufen, um interne Prozesse zu vereinfachen

Aber auch andere Ideen sind jederzeit willkommen! Wenn du bereits eine eigene Projektidee hast, gebe diese gerne in der Anmeldung an. Wir melden uns im Nachgang auf jeden Fall zurück. Achte darauf, dass das Projekt nicht zu umfangreich ist.

Projektanmeldung

Die Teilnehmenden reichen ihre Projektidee über ein Online-Formular ein:

Projektanmeldung „Junges Ehrenamt“ – Formular ausfüllen

Neben der Zielsetzung und dem geplanten Ablauf wird insbesondere die eigene Verantwortungsrolle im Projekt beschrieben.

Der strukturierte Anmeldeprozess stellt sicher, dass:

  • echte Projektverantwortung übernommen wird,
  • ein konkreter Mehrwert für den Verein entsteht,
  • und eine individuelle Begleitung möglich ist.

Projekteinreichung

Nach der Umsetzung des Praxisprojekts reichen die Teilnehmenden einen kurzen Projektbericht ein. Im Mittelpunkt steht die Reflexion des Projekts anhand vorgegebener Leitfragen – insbesondere im Hinblick auf Zielerreichung, Umsetzung und persönliche Learnings.

Dabei ist uns besonders wichtig, dass:

  • der Mehrwert für den Verein sichtbar wird,
  • die eigenen Lernerfahrungen bewusst reflektiert werden,
  • und erfolgreiche Praxisbeispiele dokumentiert werden, sodass im Laufe der Zeit eine Sammlung von Best Practices entsteht.

Ansprechpartnerin

Katja Wöhrle
Hauptamtliche Verbandsmitarbeiterin

E-Mail: k.woehrle@wuerttfv.de

Celina Löffler
Talentfördergruppentrainerin (Mädchen)

E-Mail: c.loeffler@wuerttfv.de